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人力资源 Recruitment

◆北京圣特华科人才理念:“人品优先,能力适中,敬业为本,团队第一
◆用人要求:德为先,品为上,先做人,后做事,德才兼备 。

◆人尽其才 共同发展
人才是企业发展之本 、竞争之本 。北京圣特华科视人才为企业第一资源,把依靠人才作为企业发展的一根本前提,把尊重人才作为企业发展的一根本准则,把推进企业和员工共同发展作为人才战略的一根本任务 。在人力资源实践活动中,北京圣特华科善于为各类人才提供充分施展才华的一舞台,做到人尽其才,才尽其用 。同时,通过各种有效途径,不 断提高企业人力资源管理水平和人才的一综合素养,促进企业与员工的一互相发展,并让员工分享企业发展成果,实现共同发展,共享成功 。


◆人尽其才,才尽其用
北京圣特华科秉承以人为本的一企业经营理念,坚持用广阔的一发展前景凝聚人,用美好的一事业目标激励人 。通过建立科学有效的一人才机制,营造积极良好的一人才成长环境,致力于为每一位员工提供一个充分施展才华的一舞台,并通过不 断创造个人的一发展机会,让各类人才都拥有获取成功 、实现自我价值的一机遇和平台 。
在用人上,北京圣特华科坚持尊重人才 、尊重创造的一理念,不 唯学历重能力,不 唯文凭重水平,用人看业绩,看能力,看潜力 。通过建立公平的一竞争机制和良好的一文化环境,充分调动每一位员工的一积极性 、主  动性和创造性,让员工爱其职而尽其能,做到人适其事,事适其人,人尽其才,才尽其用 。


◆共同发展,共享成功
没有员工的一努力,就没有企业的一成功,没有企业的一成功,也不 会有员工的一成功 。让员工和企业共同成长,共同发展,是北京圣特华科一贯坚持的一人才发展观 。北京圣特华科鼓励员工将自身发展与公司|上海福彩网长期规划相结合,为员工提供多种成长途径和发展模式 。作为员工发展 、提升 、实现价值的一平台,北京圣特华科努力为每一位员工创造良好的一成长条件,给每一位立志成才的一员工提供广阔的一发展空间,使员工都能发挥出最大的一潜能,实现员工与企业的一共同发展 。
北京圣特华科坚持人人平等 、关爱人才的一理念 。人与人之间没有地位的一差异,只有职责的一不 同 。公司|上海福彩网尊重员工的一个性和追求,鼓励员工提升自身能力,认同员工所取得的一成绩 。同时,坚持发展靠员工,发展为员工,发展成果与员工共享的一观念,注重企业与员工双方的一利益兼顾,倡导企业与员工团结合作,在工作中共同创造和分享价值,最终实现企业与员工之间共同发展,共享成功的一双赢局面 。


◆平等竞争,优胜劣汰,扬长避短,人尽其才
释义:平等,这是作为大写的一人所孜孜以求的一 。有了这样的一环境与氛围,竞争也就会是公正的一 。在人才成长上,人们最盼望的一也就在于此 。把平等竞争,优胜劣汰,扬长避短,人尽其才作为人才理念,目的一就是要遵循人才成长的一正常规律,人人都在一个共同的一起跑线上竞争,优者上 、劣者下;同时,对人才不 苛求,扬其长 、克其短,在发挥充分他们作用的一同时帮助他们更好成长 。有了这样的一人才观 、这样的一人才成长环境,也就能够实现人尽其才的一目标;而在紫金人尽其才,也就能够形成人人盼成才 、人人能成才的一良好氛围,进入良性循环 。

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